Renqiu HengRui sementləşdirilmiş karbid Co., ltd. Bol uğurlu təcrübə bizə daxili və xarici bazarlarda yüksək reputasiya qazandırdı.Beynəlxalq qabaqcıl xidmət səviyyəsi və yerli yüksək keyfiyyətli istehsal səviyyəsi, ölkədə və xaricdə bir çox dövlət qurumları və böyük müəssisələr üçün yetkin ərinti məhsulları uğurla təmin etdi.İstifadəçiləri dürüstlük və şərəf ruhunda qənaətbəxş məhsullarla təmin etmək.
Volfram karbid burunları səthi təmizləmə, qumlama, rəngləmə, elektronika, kimyəvi proses və digər sənayelərdə geniş istifadə olunur. Aşındırıcı maddələrin kəsilməsi üçün istifadə edildikdə qənaət və daha uzun xidmət müddəti təmin edir.
Şirkətimiz müntəzəm və yüksək təzyiqli fitinqlər, adapterlər, təzyiq tənzimləyici klapanlar, top klapanlar, qapı klapanları, iynəli klapanlar, yoxlama klapanları, mono flanşlı klapanlar, açar blok klapanları və qlobus klapanların bütün növlərini layihələndirir və təchiz edir.
"Üç illik islahat və beşillik plan"ın dərindən təbliği ilə müəssisə rəhbərliyi "insanlara cavabdeh olan insanlar"dan "insanlara cavabdeh olan sistem"ə çevrilməni həyata keçirdi və tədricən inkişaf mərhələsinə qədəm qoymağa başladı. "İnsanlara cavabdeh olan mədəniyyət".
“Xalq” şirkətimizin ilk kapitalı olduğu üçün korporativ mədəniyyət quruculuğu prosesində “insan yönümlü” idarəetmə düşüncəsinə əməl etməli, insanların dəyərlərinə önəm verməli, işçiləri korporativ mədəniyyətin davamçısı kimi yetişdirməliyik. .İstedadların inkişafı üçün şərait və mühitin yaradılması, müəssisə işçilərinin öz dəyərlərinə nail olmaq üçün təşviq edilməsi səyləri.Eyni zamanda, işçilər daimi olaraq müəssisə və müştərilər üçün dəyər yarada, şəxsi dəyər və müəssisə dəyərinin ümumi həyata keçirilməsinə nail ola bilərlər.
1. Həqiqəti faktlardan axtarmaq və strategiyaya tabe olmaq prinsipinə əməl edin
Korporativ mədəniyyətin qurulması şirkətin faktiki vəziyyətinə əsaslanmalıdır, hamısı aktual, praqmatik, qışqıran şüarlardan deyil, formalizmlə məşğul olmayın.
2. Tədricən irəliləyiş və davamlı yenilik prinsipinə əməl edin.
Biz ümumi planlaşdırmanın strateji yüksəkliyindən şirkətin uzunmüddətli inkişafına sadiqik, müəssisənin tikinti işlərinin planlaşdırılması, addım-addım, mərhələ-mərhələ, keyfiyyətə diqqət yetirmək, praqmatik.
3. Tam iştirak və yüksək səviyyədə təşviq
Şirkətin bütün departamentləri bir-biri ilə əməkdaşlıq edir və korporativ mədəniyyəti əməliyyat və istehsalla sıx birləşdirmək üçün birlikdə iştirak edirlər.
4, təhlükəsiz iş
Təhlükəsizlik birinci işdir, təhlükəsizlik birinci məsuliyyətdir, təhlükəsizlik birinci faydadır.
Göndərmə vaxtı: 21 oktyabr 2022-ci il
